岗位职责要求
有5-10年相关工作经验，热爱烘焙事业，有较强自主研发能力。
职责一：根据公司战略发展方向，确定烘焙组或裱花组全年产品架构、研发计划及日程安排；
职责二：根据全年研发计划，确定产品研发品类、品种、研发日程等相关工作；
职责三：根据技术人员的梯队建设方案，制定培训计划、考核标准、考核周期、晋级标准等，并协同行政部进行相应人员考核晋升计划实施；
职责四：全面负责产品标准化管理、产品标准的制定与实施，产品品质的把控与管理、上架流程的实施与管理，生产工艺的巡检及监督；
职责五：全面负责产品研发的计划实施及日程跟进，负责对产品研发需求、市场调研、产品立项、研发日程规划、销售跟进及数据分析等；
职责六：全面负责本组技术人员的工作安排、工作跟进、工作监督等相关工作。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
产品经理人	1人	5000~10000	滨州	3-5年	大专
技术总监	1人	12000~20000	山东省/滨州市	5-10年	初中
烘焙主管	1人	12000~20000	滨州	1-3年	初中
技术总监	1人	12000~20000	山东省/滨州市	5-10年	不限学历
技术总监	1人	12000~20000	山东省/滨州市	5-10年	初中

一．公司简介
滨州市娇点商贸有限公司于2005年9月成立并正式营业，是一家专业烘焙公司，下设财务部、营运部、采购供应部、人事行政部、中央工厂（生产部）、品控部，其中营运部分门店管理部、大客户管理部、代工部三大部门。本着专业、诚信、创新、服务的理念，经过十几年的历练与拼搏，形成了综合性、一体化的生产营销体系，以其过硬的质量和独特的品质，拥有了较高的知名度和美誉度，是山东省烘焙业中的一枝新秀。

二．发展历程
1998年，阎龙江先生创立面积只有7平米的“威海蛋糕大世界”，后更名为“娇点西饼屋”；
2005年，滨州市娇点商贸有限公司成立，同年，娇点获得“滨州市知名商标”称号；
2008年，娇点公司率先在滨州饼业领域通过食品QS标准认证，“健康、营养、自然”的理念开始形成；
2009年，确定了全新的中高端品牌定位，以此确定了娇点的第一代VI品牌视觉识别系统——Joy Point诞生；
2013年10月，Joy Point已拥有15家店面，品牌影响力已覆盖全省；
2014年，Joy Point投资4500万建设一处面积8800平方米、高11层的总部大厦——JOY社区。
三．新址简介
1．2013年，公司在黄河十一路999号投资4500万建设一处面积8800平方米、高11层的总部大厦——融合行政办公、中央工厂、商务休闲、烘焙体验、电子商务等功能于一体的JOY社区。
2.2020年投资1.8个亿建立旅游观光式中央工厂，打造省内最高端烘焙公司
2．功能划分：
一层为久一咖啡会所、DIY教室、DIY超市及冷餐会展区；
二、三、四、五、六层为娇点公司10万级中央工厂；
七至十一层为娇点公司综合办公区域；