职位待遇： 岗位职责要求
一、岗位职责
生产管理：
1.依照公司要求，监督按时按量完成生产任务，确保生产计划的顺利执行。
2.组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，确保生产任务的顺利完成。
团队与人员管理：
1.负责车间的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估，提升团队整体素质和工作效率。
2.督促各车间人员进行生产、质控等工作，激励其工作绩效，营造积极向上的工作氛围。
3.负责车间的标准化管理、组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安插，确保生产资源的合理利用。
质量与安全：
1.严格执行公司各项标准，确保产品质量，预防、杜绝食品安全事故的发生。
2.监督生产过程中的安全规范执行，保障员工的人身安全。
体系完善与提升：
1.完善生产体系，制定并持续优化生产计划，确保产品供应的稳定性。
推动生产流程的持续改进和技术创新，提升生产效率和产品质量。
二、任职资格
教育背景：
1.大专及以上学历，食品学相关专业优先。
2.工作经验：
至少3年以上食品生产企业管理经验，烘焙行业经验者优先。
2.熟悉QS管理体系或其他相关行业管理体系。
能力要求：
1.具备较强的组织领导、协调指挥能力，能够有效管理团队和生产过程。
具备良好的市场及产品开发敏感度，能够把握市场趋势和消费者需求。
2.具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件。
责任心强，吃苦耐劳，有良好的工作习惯和主观能动性。
其他要求：
1.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同推动企业的发展。
2.年龄、性别、婚况不限，但应符合公司文化和价值观要求。
三、薪资待遇与发展空间
薪资待遇：10K-12K之间，具体面议。

招聘职位

招聘人数

工资待遇

工作地区

工作经验

学历

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