岗位职责要求
岗位职责：
1、负责组织编制、完善营运中心管理制度、工作标准文件，建立企业标准化管理体系，组织实施并进行监督；
2、参与公司年度计划的制定，依据公司年度计划，制定营运中心及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准；
3、 负责统筹营运中心有关人员招聘、调动、离职、合同、培训等日常人事管理工作；
4、负责公司营运中心内外部培训事务，规划、创建、管理面向营运中心员工或管理层的培训课程，组织培训实施，评估培训效果；
5、 负责营运中心绩效管理体系（关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法）的建立及维护；
6、根据公司企业标准化管理方案，负责推进营运中心质量管理体系的建立，并对体系运行情况进行监督管理，协调相关部门做好体系标准的修订完7、负责部门内部管理沟通的疏导，做好部门之间的协调工作，对专项管理问题、工作的调查、研究和分析，并提供针对性的解决建议方案；
8、负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理；
9、结合整体运营情况，收集后勤保障、质量管理、销售管理等方面的运营信息数据，总结分析影响运营目标实现的问题点，提出改进建议，定期向公司领导反馈；
10、负责组织开展对部门人员的业务技能培训工作，开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长；
11、领导开展本部门内部的日常管理，及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定，根据公司的绩效考核标准，对部门人员工作进行适当的激励管理；
任职要求：
①教育水平：管理类或相关专业本科以上学历。
②经验知识：
· 3年以上连锁烘焙行业运营管理经验。
· 精通连锁烘焙门店管理。
· 熟悉行业动态及运营发展趋势。

③技能技巧：熟悉办公软件及相关的数据分析软件；
④个人素质：
吃苦耐劳、正直诚信；
优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
正直、坦诚、成熟、豁达、自信；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
高度的工作热情，良好的团队合作精神。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
研发经理（糕点）	2人	12000~20000	青岛	3-5年	大专

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我们专注于新中式糕点品牌直营、加盟、运营管理的全国性企业。怀抱“归本溯源·古法匠心，复兴传承中华糕点，将健康、美味带到全国各地”的初心，依托当下互联网平台，致力于打造新中式糕点研发、生产、运营管理三位一体生态平台。

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