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- 招聘职位:运营经理
- 招聘公司:成都春跃餐饮管理有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘连锁部经理
- 工资待遇:12000~20000
- 招聘人数:1 人
- 年龄要求:30-35岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:成都
- 工作经验:10年以上
- 查看次数:次
- 发布日期:2024-04-07 13:40
职位描述
岗位职责要求
岗位职责
1.1 运营体系构建
l 制定运营策略,包括产品研发、生产、配送等环节;
l 优化供应链管理,确保原材料质量及供应稳定;
l 定期评估门店业绩,分析运营数据,调整运营策略。
1.2 团队建设
l 面试具有糕点制作、店面管理、营销策划等技能的员工;
l 挖掘培训需求,联合培训部制定培训计划,提高员工专业技能和团队协作能力;
l 联合人力资源部进行团队成员沟通,提升团队凝聚力。
1.3 预算管理
l 根据销售额和成本,制定年度、季度和月度预算,并进行分解;
l 监控预算执行情况,及时调整预算分配;
l 分析成本结构,提出成本控制措施。
1.4 风险管理
l 评估潜在的运营风险,如供应链中断、食品安全问题等;
l 制定风险应对措施,降低风险对业务的影响;
l 定期进行风险评估,确保风险管理工作持续有效。
l 对人员的变动提前预见,保证人员充足。
1.5 数据分析
l 收集并分析销售数据、顾客反馈等数据;
l 利用数据分析结果,优化产品研发、营销策划等决策;
l 定期向管理层汇报数据分析结果,提供决策支持。
1.6 营销策划与线上运营体系
l 制定营销计划,包括广告投放、促销活动等;
l 利用社交媒体、线上平台等渠道,提高品牌知名度;
l 建立线上运营体系,包括小程序、网站等,提高线上销售额;
l 开发新的销售渠道,拓宽销售渠道。
1.7 其他职责
l 协助店长处理日常事务;
l 协助团队解决纠纷,提高顾客满意度;
l 参与新店选址和开业准备工作。
任职资格:
1. 具有中式糕点行业8年以上或相关岗位3年以上运营管理经验;
2. 具有较强的领导和管理能力,能够组建和管理高效的团队;
3. 熟悉运营策略、数据分析方法和线上运营体系;
4. 具有敏锐的市场洞察力和风险意识;
5. 良好的沟通协调能力,能够与不同部门有效合作。
应聘安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
应聘联系方式
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公司简介
成都春跃餐饮管理有限公司,是一家致力于复兴中式糕点的具有较高社会责任的企业。公司坐落于具有天府之国之称的成都,目前公司快速发展中,急需具有责任心和理想的伙伴加入