岗位职责要求
工作职责
1、全面主持店管理工作，配合公司各项营销策略实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、执行公司下达的各项任务；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品的损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
9、负责对员工的培训教育。
10、带领团队一起完成销售任务。
任职要求：18-45周岁，手脚灵活，性格外向，有较好的亲和力，有经验者优先。

福利待遇：
1.试用转正后即可享受超额业绩提成。
2.工作满一年可以投所在门店的股份，自己当老板。
3.享受国家规定的法定节假日，三大传统节日公司派发福利大礼包。
4.企业快速成长，能够提供广泛的多渠道的发展空间与晋升平台。
5.关系简单，一切以贡献者为本，享受人人平等的伙伴关系。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
烘焙师傅	1人	5000~10000	杭州	1-3年	大专
厂长	1人	12000~20000	杭州	5-10年	中专

专注于食品行业的人才招募及食品行业企业管理咨询业务