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- 招聘职位:品管
- 招聘公司:河南豪峰食品有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘其他烘焙类职位
- 工资待遇:3000~5000
- 招聘人数:2 人
- 年龄要求:20-40岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:漯河
- 工作经验:无经验
- 查看次数:次
- 发布日期:2020-10-21 14:03
职位待遇:
职位描述
岗位职责要求
技能要求:
质量管理,出货检验
1、根据公司制定的检验标准和规定,实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效的控制等任务;
2、明确质量控制点的各类质量检验标准,掌握各类质量标准的关键控制因素和方法,指导操作工正确操作,实现质量控制标准;
3、对于来料的品质有一定的认识,并能找出相应的质量缺陷,确保不合格产品不转下工序,不流转其它车间;
4、做好不合格产品标识、隔离、记录和集中及时处理等工作,并有效的分析和改善问题,及时向主管提交不合格品质量分析调查报告;
5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常,以防制成品品质问题的延续发生;
6,对于待入库的原料、半成品或成品,品管员按规定进行抽样检验,检验合格的,在入库单或入库登记表上写明种类、批号和合格字样,并签字;
7、成品出库时,核对发货产品批号和合格标志,核对无误后,在出库单上签字;
8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法,准确的完成部门领导交代的质量统计任务,按要求在质量统计表上记录,上交至部门主管;
9、按照部门领导制定的取样要求和方法进行取样,按规定对样品进行处理分析后,正确分行取样,按规定对样品进行处理分析后,正确分类整理保存样品,并将分析结果记录在相应台账上;
10、正确使用计量器来检验产品质量问题,定期对计量器进行标准、清洁、保养工作;
11、执行部门主管制定的5S(整理、整顿、清洁、清扫、素养)现场检查整改计划,确保生产现场干净、整齐、舒适和合理;
12、生产过程中应督促操作人员按操作规范(班报表)及设备使用说明进行作业,检查班报表记录是否规范。对工人的违规及野蛮操作,应给予制止,并上报部门主管处理;
13、积极参与和协助部门主管开展新产品的检验手段和方法,学习新产品质量控制标准的关键控制因素和方法;
14、上下班前做好工作交接;
15、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
应聘安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
应聘联系方式
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招聘职位 |
招聘人数 |
工资待遇 |
工作地区 |
工作经验 |
学历 |
生产厂长
|
2人 |
5000~10000 |
漯河 |
1-3年 |
大专 |
公司简介
河南豪峰食品有限公司成立于2008年,隶属于福建香当当集团。注册资金二亿元,占地面积120亩,建筑面积15万平方米,现有员工1000人,技术人员90人占比12%.
公司目前车间数量十五个,生产线36条。
主要生产经营:糕点(烘烤类糕点)、饼干生产销售:水产加工品(干制水产品)、糖(白砂糖)、炒货类及坚果制品(烘烤类、油炸类)、蜜饯分装:预包装食品兼散装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)批发及零售。
公司旗下品牌:“香当当”“功夫道分别获得福建省著名商标、中国著名品牌称号。”
社会荣誉:
河南省农业产业化省重点龙头企业、漯河市五一劳动奖章、金融扶贫爱心企业、工业企业成长奖、漯河市食品安全先进单位、中国食品行业创业十佳品牌等