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- 招聘职位:销售总监(小型立式粉末颗粒包装机)
- 招聘公司:广东广益科技实业有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘经理/主管
- 工资待遇:1万以上
- 招聘人数:1 人
- 年龄要求:30-46岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:东莞
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2024-09-28 09:58
职位待遇:
职位描述
岗位职责要求
职位描述:
1、预测年度销售市场,制定目标及分解目标;
2、制定销售计划和销售预算,主要销售粉状、颗粒状包装设备;
3、开拓和管理客户资源,合理利用资源人脉将其转化为自己的利润;
4、公司提供平台、技术、产品及后期服务维护,合作共赢。
我们在寻找未来的合伙人,欢迎优秀的你加入我们哦!
待遇:
底薪+提成+股权
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广策划能力;
5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
该招聘单位的应聘简历处理率:
12%
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招聘职位 |
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高中 |
区域经理
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5人 |
5000~10000 |
不限地区 |
1-3年 |
高中 |
公司简介
一、公司简介 广东广益科技实业有限公司创建于1987年,是一家集科研、开发、生产、营销、技术服务、技术咨询、质量检测及分析于一体的国家级高新技术企业。专业从事食品防霉保鲜、抗氧化、品质改良、原辅料等产品的研究、开发和生产,在脱氧剂、外控保鲜产品、抗氧化剂及复合保鲜剂领域处于国内领先地位。 为了保证公司在同行业中的领先地位,广益加大了产品研发、人员素质提升、设备投入、管理体系及品牌营销等多方面的投入。 公司一直非常重视研发与产学研合作,每年用于研究开发的经费占公司销售额的8%左右,建立了一支由博导、教授、博士、硕士、学士等组成的高质量研发团队,目前公司有研发人员人数占职工总数的25%以上;拥有了透湿性测试仪、压差法气体渗透仪、高效气相色谱、液相色谱、原子荧光光度计、极谱仪、电子扫描显微镜、高效冷冻离心机、743油脂氧化稳定测定仪、智能水分活度仪、质构仪、微量氧检测仪等国际先进的分析检测仪器。 在设备投入的基础上,公司加强了与江南大学、华南理工大学、河南理工大学、暨南大学、南昌大学、华南农业大学等高校产学研合作关系,并与其中部分高校建立联合实验室。确保了每年开展8到10个新的研发项目,开发6到8个新产品,截止到2010年12月公司共申请专利96项,其中发明专利35项。公司科技创新项目获得省市立项26项目,2007年至2009年连续三年中标获得省市粤港招标项目立项,2010年又获得省产学研重大科技专项立项,得到政府支持、奖励资金近1000万元。 公司还是《食品用脱氧剂》《月饼》《糕点通则》《蛋类芯饼(蛋黄派)》《咸蛋黄》《糕点质量检验方法》等十多项国家、行业和地方标准的起草单位。广益公司因此被认定为国家高新技术企业、广东省知识产权优势企业和东莞市食品添加剂工程技术研究开发中心。 为了保证公司在研发上的成果,在品牌保护上,共申请商标25个,其中,“广益”商标荣获“广东省著名商标”称号。在管理体系上先后通过ISO9001、Haccp、ISO22000、清真(halal)、犹太(ROSH、OK)等一系列认证,完善了管理体系。 广益人在以高品质的产品和服务为客户创造价值的同时,公司规模也以几何级的速度增长。2005年,公司在国内食品添加剂行业率先建造GMP生产车间,并投入巨资引进国外先进的生产设备和生产线路,在行业中引起很大的反响,先后成立北京、上海两个分公司。 高技术、大投入、严要求,加上科学、完善的管理体系,使广益的产品与服务一直保持高品质,广益产品也成为食品添加剂及食品行业中的著名品牌,公司因此被全国3700多家食品企业和200多家代理商确定为合作伙伴。 以“科技缔造广益,价值成就客户”为企业的价值观,在“推动食品工业改良创新和发展,成就客户,发展自我”的经营理念引导下,构筑了完善的销售服务网络,产品销售遍及全国、欧洲、美国和东南亚等地区。 广益人将继续携手广大客商,同心奋斗,共创美好未来......... 贯彻“团结向上、努力拼搏”的团队精神,坚持“老老实实做人、认认真真做事,不做则已、要做就做最优”的广益人做事原则,秉持“尊重人才、服务奉献”的人本理念。在实践中创建学习型企业,倡导团结协作精神;构筑广益公司面向21世纪的核心竞争力。 我们渴望有素质、有技能、有激情、愿意干一番事业的优秀人才加盟我们团队中来——打造21世纪世界和中国食品添加剂的航母!二、工作时间: 旺季(4月-9月)单休,7.5小时制;淡季(10月-3月)双休,7.5小时制;三、福利: 1、包吃包住:免费提供三餐,每餐3菜一汤;免费提供住宿,宿舍有空调、独立卫生间、冲凉房; 2、公司每月度、年度实行优秀员工评选,获奖者可享有出外旅游的机会和奖金; 3、公司内有各种娱乐场所,如篮球