潍粮(潍坊)乳制品有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:20000~25000 | 招聘人数:5人
1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩 2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能; 3、与基层销售分析销售案例; 4、对基层烘焙师售后服务和经销...
潍粮(潍坊)乳制品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:20000~25000 | 招聘人数:5人
潍粮(潍坊)乳制品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:25000元以上 | 招聘人数:20人
岗位职责要求 岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩 2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能; 3、与基层销售分析销售案例; 4、...
潍粮(潍坊)乳制品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:25000元以上 | 招聘人数:5人
上海英冠食品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:10人
【岗位职责】 1、公司主要产品系列为:公司主营烘焙类预拌粉系列产品,主要涵盖面包预拌粉、蛋糕预拌粉、吐司预拌粉、小吃预拌粉等。销售岗位工作内容主要包含以下内容: 2、负责每周期销售任...
山东利华食品有限公司 工作经验:无经验 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:若干人
岗位职责要求 岗位职责: 1、完成上级要求,进行区域市场客户的开发和维护 2、对烘焙市场有一定了解或其他行业有销售工作经验 3、遵纪守法、执行力强、善于沟通 4、形象良好,年龄在35岁以...
山东利华食品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人
青岛童记贡点食品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
岗位职责: 1、负责组织编制、完善营运中心管理制度、工作标准文件,建立企业标准化管理体系,组织实施并进行监督; 2、参与公司年度计划的制定,依据公司年度计划,制定营运中心及各岗位的业...
东莞市宝来食品有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
1、5年以上烘焙原料及相关行业工作经验,3年以上独立管理区域市场; 2、熟悉当地市场,熟悉烘焙渠道的操作模式; 3、精通烘焙产品,具有良好的沟通技巧及关系建立能力; 4、对产品有独...
泉州中禾富来高食品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:3人
工作职责: 1.根据公司及部门销售任务,开展区域内销售策划和执行,完成销售指标; 2.负责开拓销售市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.管理维...
金华优特食品添加剂有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:6人
五官端正,高中以上文化,会说普通话,服从管理,有工作经验者优先录用。
贡芋仙(杭州)食品科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:10人
职责描述: 1、负责公司销售团队的搭建、招募及日常管理工作; 2、建立公司客户开发流程及销售团队管理制度; 3、负责带领团队拓展烘焙类客户; 4、根据公司制定的区域销售目标分解团队指标,制...
宿州市吉胜食品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:若干人
招聘业务人员,身体健康,男女不限,薪资待遇详谈
湖北百颂生物科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中技 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:5人
岗位职责要求 1、具有烘焙行业2年以上烘焙和销售经验; 2、负责相关区域的客户开发及维护; 3、有客户资源优先录用。
焙臻致品(江苏)食品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:20人
热爱销售行业,具备良好的沟通能力执行力及团队管理能力,勇于挑战高薪、体现自我价值! 有烘焙经验者优先录用!
浙江烘冻云科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人
负责所在区域目标客户的开发与维护, 收集汇总所在区域客户信息和竞品分析, 完成指定的目标营收和开发数量。
广州倍乐食品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
岗位职责 1.收集营销信息,分析市场趋势,参与制定公司营销战略与年度、月度销售计划、进行销售预测,保证全面完成公司目标任务。 2.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成...
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