北京市志和创悦餐饮管理有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:2人
岗位职责: 1.熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺, 2.对烘焙行业非常熟悉,能单独熟练的制作面包,蛋糕,幕司,果冻等中西点,并能根居公司要求开发新品, 3.良好的执行能力,具有团队合作精神...
北京市志和创悦餐饮管理有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:5人
海门市麦卡优娜面包房 工作经验:无经验 | 学历要求:初中 | 工资待遇:1000~1500 | 招聘人数:5人
能虚心求学,积极配合并完成师傅交给的每一项事件,有着很强的团队合作精神,尊重师傅,友好同事,对自己有要求,不懒散,做好积极主动的
海门市麦卡优娜面包房 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:5人
能积极配合部门主管完成各项事件,部分产品能独立完成,有着较强的团队合作精神的
海门市麦卡优娜面包房 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
有着较强的团队合作精神,能不断产品更新换代能力的,具有带团队能力的,能与老板积极交流的
海门市麦卡优娜面包房 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
有着独立开发新产品能力,有较强的裱花经验,能协调裱花间的工作这,有团队合作性的。
海门市麦卡优娜面包房 工作经验:3-5年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:3人
该职位需要全职,能有团队合作精神的,有着不断开拓的思想,能善于积极交流的。
杭州市下城区春家烘焙店 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:2人
有2年以上的裱花经验,能独立完成的能力,
下陆区美滋美味蛋糕经营店 工作经验:无经验 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:1500~2000 | 招聘人数:4人
学习制作蛋糕,面包,有上进心,善于学习。
下陆区美滋美味蛋糕经营店 工作经验:3-5年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
负责门店生日蛋糕,西点的独立制作,擅长工作安排。
青青岁月 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:1人
主要认真负责任的把生日蛋糕做好。包吃住。
麦崎食品厂 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:10人
吃苦耐劳,有责任心,对烘培爱好者,欢迎加入我们的团队
牛角先生烘焙 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:若干人
有自己的特色产品,会做生日蛋糕,裱花,店里的产品不会可培训
麦乐烘焙坊 工作经验:5-10年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
1.爱岗敬业,有责任心,积极向上,1893227吃苦耐劳,6869人品第一 2.熟练烘焙加工工艺 3.安排生产,保证连锁店的生产质量与品质 4.配合老板的运营 5.生产区域的卫生和团队的建设 6.有管理经...
烟台华威食品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:2人
1、掌握蛋挞、蛋糕等西式点心的制作工艺、常用装饰品等; 2、 熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺, 可以按照所定食谱熟练制 作面包、糕点、慕斯、饼干; 3、熟练掌握面点工作流程及制作方法,有...
回见烘培坊 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
工作时间充足 包食宿 主要是老板人都很好地方不限啊!只要你愿意来
武汉尊品益康意食品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:1万以上 | 招聘人数:2人
1、负责公司大客户的开拓与维护工作;2、协助各区域大客户产品推广与销售;3、为大客户制定服务计划,并组织服务团队实施。
武汉尊品益康意食品有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:1万以上 | 招聘人数:1人
1、结合市场与客户需求,负责公司产品应用研发;2、负责技术人员技能培训;3、技术团队人员管理;4、大客户产品应用服务。
武汉尊品益康意食品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:10人
1、掌握公司产品应用技能;2、通过专业技能协助市场产品销售;3、协助终端客户的维护与管理工作。
武汉尊品益康意食品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:1万以上 | 招聘人数:5人
1、负责区域客户开拓与维护;2、区域团队人员管理工作;3、区域市场产品推广;4、区域销售目标制定与实施;
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