余姚波特曼食品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:2000~3000 | 招聘人数:10人
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防...
余姚波特曼食品有限公司 工作经验:1年以下 | 学历要求:高中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:20人
1、热爱烘焙行业、喜欢面包;2、身体健康 岗位职责:1、配合主管安排的事项完成工作。 1、吃苦耐劳、有团队精神;2、公司提供良好培训和充足的发展空间。
嘉兴甜园蜜语餐饮管理有限公司 工作经验:无经验 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:10人
1、遵守企业各项规章制度,行为规范标准及工作流程,团结同事,服从领导,勤奋学习提高自身职业素养; 2、工作中不回避困难和挑战,主动承担工作责任; 3、熟练掌握原料、辅料、添加剂的成分、...
嘉兴甜园蜜语餐饮管理有限公司 工作经验:1年以下 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:5人
味轩烘焙 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人
寻找志同道合的蛋糕师傅。一起经营、工作自由型,要勤劳,能吃苦耐劳,有责任心,。。主要素质得好。。
味轩烘焙 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人
自由职业,,,要能吃苦耐劳,,有责任心,对工作积极,有上进心。
麦莎 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:3人
烘焙师,裱花师,全能师 地址瑞安 期待您的加盟
焙乐滋烘焙坊 工作经验:3-5年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
月薪5000到5500,会甜面包,丹麦,常温蛋糕,饼干!有责任心,团队精神!
杭州澳隆餐饮管理有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:8人
面点师要求熟悉各类面包配方,掌握各类面团(陷料)的操作,整形,发酵,烘烤等工艺流程。裱花师要求技术过硬,熟悉各类常规生日蛋糕,巧克力蛋糕,欧式水果蛋糕,以及各种流行款式蛋糕的制作,...
嘉兴道可德食品连锁有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
负责工厂整体事宜,合理安排生产,有效控制成本,合理安排员工,定时做技术辅导和产品研发
杭州稻香村饼业有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:5人
常温 法式 小蛋糕 甜点 技能四选三,有三年的行业工作经验,若学习能力很强的入门级员工也可考虑,不接受浮躁冒进的性格和只想短期工作临时过渡的类型。 只要你技术过关 工作负责,就请拨...
麦上拾穗西饼屋 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
年龄20至38岁之间,有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,努力工作。
杭州市下城区春家烘焙店 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:2人
有2年以上的裱花经验,能独立完成的能力,
浙江远东都成食品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
岗位要求: 1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 2、根据生产计划,掌握生产进度,协调生产,组织分配劳动力,平衡设备。 3、根据生产需求,编...
杭州华尔莎烘焙学院 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
技艺娴熟、沟通能力强、思维清晰、擅长花卉、人物造型、甜品台等等!!
杭州华尔莎烘焙学院 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
精通韩式裱花技艺,思维清晰,语言表达能力强,言传身教,理论知识与实操经验丰富!!请直接联系电话13616797545,再次提醒请直接电话联系
麦莎 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
能积极配合管理店面给出方案,烘焙全能师傅
麦莎 工作经验:5-10年 | 学历要求:不限学历 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:若干人
烘焙全能师傅 地址瑞安市 有需要这个职位的电话联系我
麦斯马汀(上海)贸易有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人
1.开发维护客户渠道,拓展销售范围 2. 配合技术部推广新品 3.遵守公司规章制度
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